Stratégie de développement Koloka

Ce rapport se complète avec le rapport de projet de Koloka.

Description

But de koloka, une plateforme qui fait un match entre des colocataires et des propriétaires de logements. Le système de matching est basé sur la personnalité des colocataires et des propriétaires. Le but est de trouver des colocataires qui sont compatibles avec le propriétaire et inversement.

Équipe de dév

Le temps de travail de l'équipe de développement est dans les temps.

MVP

Le produit minimum viable c'est un site web qui permet de faire le matching entre les colocataires et les propriétaires.

La stratégie est par itération, avoir le minimum de fonctionnalité pour que le site soit utilisable et très bon pour ce qu'il offre et ensuite ajouter des fonctionnalités.

Récolter des feedbacks des utilisateurs pour savoir ce qu'ils veulent et ce qu'ils n'aiment pas.

La visison est devenir la plateforme n°1 pour trouver des colocataires et des propriétaires.

Stratégie

1. DEV_

• Finir de développer l'application :

  • UI, UX,
  • Test opérationnel et lancement même si pas tout parfait.

• Il est hyper important d’avoir des bonnes photos et description (annonces complètes, nb de frigos etc…)

• Créer du contenu pour générer des leads et se faire connaître, Antoine gère la croissance des comptes Réseaux Sociaux

Type de posts :

• Vidéos UGC
• Pub FB et RS
• Tips and Tricks de koloks
• Posts infos sur les kolokations en Suisse
• Infographies etc…
• Avancée de la plateforme (vidéos, coming soon etc…)
• Vidéos présentation de la plateforme
• Micro Trottoire ?

KPI :

• Nb de nouveau user venant de RS, Pub etc…
• Nb de vues
• Nb de cliques
• Nb d'abonnés insta ou autres (Vanity metric ? ou réel indicateur ?)
• % d’engagement (Vanity metric ? ou réel indicateur ?)

2. DEPLOYEMENT_

• Attirer le plus de personnes sur la plateforme
• Présenter la plateforme aux associations étudiantes le plus possible
• Immobilier 2000 (agence qui détient maison des étudiants)
• Aller chercher à la main toutes les personnes qui publient des annonces d’apparts qui cherchent un colocataire
• Aller chercher à la main toutes les personnes qui cherchent une colocation
• Infiltrer tous les groupes Facebook de colocation
• Contrat avec HES ? Gymnases ?
• Pub facebook etc…
• Référencement au top SEO, SEA
• Professeurs durant la journée de présentation des facultées etc… Pour présenter aux jeunes
• Récupération des feedbacks
• Mettre une section feedbacks, commentaires, amélioration
• Mails ? Avec formulaire ?
• Rapide pop up ou l’ont rempli sans quitter la page

KPI les plus importantes :

• NB de user
• % de croissance de user par semaine
• NB de nouvelles annonces
• % de croissance de nouvelles annonces par semaine

3. LEAN_

• Itérations, implémenter et améliorer tous les soucis/problèmes + les suggestions
• Rapide sur les sprints
• Communication à chaque fois que

Modules supplémentaires :

• Gestion des Documents, bails, fiches de paye, etc…
• Décomptes de loyer automatiques
• Gestion des payements mode simplifiés
• Femmes de ménages
• Réductions chez les partenaires proches
• Livraison gratuite chez partenaire de nourritures / 1 repas
• Cashyou ?
• Protection juridique gratuite contre proprio ou autre
• Forum privé Colocation
• (Soirées organisées privées)
• Blog avec Tips and Tricks
• Règles d’une bonne colocation
• Forum ?
• Canva de gestion :
  • Des poubelles
  • Vaisselles
  • Nettoyage
  • Courses en communs etc…
• Onglets : Ma maison avec tout dessus (payement, gestion, docs, etc…)
• Récup Kolok (Market place Kolok - échange etc…)
• Location de meubles ou pack Kolokation start : Chaussettes, canva, bouffe etc…
• Collaboration avec Agence immobilière, avocats etc…
• Combien de temps ça prend pour retrouver un locataire ? Le taxer si on lui promet de trouver quelqu’un rapidement
• Système de points Koloka, gagne un point à chaque action et réduction de loyer a assez de points