P12
Savoir planifier, élaborer et évaluer adéquatement ses compétences personnelles. Gérer son auto-développement en ayant conscience de la complémentarité des compétences visées et de l’aspect systémique et progressif des différents niveaux. S’être approprié un style d’apprentissage personnel.
J'ai créé un système de gestion de mes compétences personnelles ! Ce portfolio web est un exemple de ce que je peux faire pour gérer mon auto-développement. J'ai conscience de la complémentarité des compétences visées et de l'aspect systémique et progressif des différents niveaux. J'ai également identifié mon style d'apprentissage personnel.
Je m'explique :
Je propose ce semestre une nouvelle manière de gérer mes compétences personnelles. J'ai pris les difficultés rencontrées lors des semestres précédents pour les transformer en opportunités. J'ai donc créé un système end to end pour automatiser le remplissage de mes compétences, c'est à dire que j'ai utilisé un outil d'automatisation de processus appelé N8N (opens in a new tab). J'ai construis un workflow qui me permet de remplir mes compétences automatiquement. J'ai également créé un système de notification pour me rappeler de remplir mes compétences à la fin de chaque journée. Voici un aperçu de mon outil :
On peut voir plusieurs workflows, mais celui qui nous intéresse est le workflow Project report. Ce workflow me permet de :
- Créer un formulaire qui va activé le workflow, c'est un formulaire qui se trouve ici même sur mon portfolio.
- Récupérer les données du formulaire.
- Récupérer le référentiel de compétences.
- Récupérer les commits du projet sur lequel je travaille, pour ajouter les preuves de travail effectué.
- Envoyer le tout à un modèle de langage naturel pour lier les compétences aux activités effectuées sur le projet en donnant les raisons pour lesquelles je pense avoir acquis cette compétence. Il y a un risque de 10% que le modèle fasse une erreur.
- Enfin, envoyer le rapport sur mon notion (opens in a new tab).
Par la suite j'ai dans chaque page de projet un composant qui me permet de voir les compétences acquises sur ce projet. Voici un exemple :
J'ai aussi pour chaque compétence, un composant qui me permet de voir les projets sur lesquels j'ai acquis cette compétence.
Ce travail a été un long processus itératif, mais je suis très content du résultat. J'ai maintenant un système qui me permet de gérer mes compétences personnelles de manière efficace.
C'est à dire que je n'ai plus qu'à remplir un formulaire sur ce même portfolio, à la fin de chaque journée pour que mes compétences soient mises à jour automatiquement et affichées au bon endroit dans mon portfolio. Cela me permet de gagner du temps et de me concentrer sur d'autres tâches.
Je tiens à préciser qu'il aurait suffit de montrer uniquement mon Notion (opens in a new tab) pour prouver mes compétences, mais j'ai voulu montrer un peu plus de mon travail. C'est un plaisir aussi de pouvoir partager un système qui pourrait être utile à la Team Academy de manière globale.
Les bénéfices que je puisse en tirer sont :
- Gain de temps
- Me concentrer sur d'autres tâches
- Avoir un système de gestion de compétences personnelles
- Avoir un système de notification pour me rappeler de remplir mes compétences
- Pouvoir sortir des métriques sur mes compétences, je présente sur une autre page de mon portfolio
- Pouvoir partager mon système avec la Team Academy
- Contribuer à l'automatisation des processus
Voici un aperçu de mon Notion (opens in a new tab) :
Petite note, pourquoi ai-je tout de même choisi de mettre des preuves à la main sur ce portfolio ?
J'ai mis en avant les preuves les plus robustes et j'ai sans aucun doute dû oublier pas mal de preuves de compétences mais qui sont présentent dans la section Mes tâches liées à cette compétence ainsi que dans le Notion (opens in a new tab). Mais aussi dans un soucis de lecture par l'expert ! Je pourrais encore pousser le système pour qu'il affiche uniquement les preuves les plus robustes, mais je n'ai pas eu le temps de le faire pour le moment.
Je tiens à dire que je suis tout à fait prêt à répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir sur mes compétences !