Gestion de projet
Intégrer PPT
Projet
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Notion d'équipe
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Notion de temps, début - fin
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Produit unique et conduit le changement, création de valeur
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Connaître les personnes avec qui nous sommes (prendres des feedbacks), en essayant de trouver des points communs, apprendre à connaître
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Créer un lien de proximité (prendre l'initiative de créer un moment où le business est à part)
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Gestion des risques
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Projet début/fin vs opération
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La maintenance ne fait pas partie d'un projet
Trois contraintes
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Scope - portée/l'étendue (quels sont les spécifité)
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Time (gérer le temps de travail des employés, temps estimé pour le projet, temps des tâches spécifique)
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Cost (Quel coûts pour le client, prise de décision pour les )
Questions à se poser
- Vérifier en permanence ces trois éléments
Approche approach & prédictive
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Agile
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Waterfall
Cylcle de vie d'un projet
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Waterfall
- Initiation / Concept
- Planning
- Execution
- Closure
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Agile (SCRUM)
Même points mais itératif
Exemple projet IT Waterfall
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Project charter, explique sur une page le scope, l'équipe, le but etc...
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Business requirements (aller chercher les besoins - specs) - en tant que client de la solution -> je décris ce que je veux
- On peut créer (User accpetant tests) -> le client final teste l'app
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Technical requirements
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Development
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Integration
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User acceptance test
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Deployment
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Warranty period
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Closure (elle est souvent sous-estimé)
- La documentation est accessible ?
- Confirmation que le produit est délivré
- Est-ce que tous les coùts ont été chargés
- Archiver les infos
- Transférer à la production et aux opérations
- Le client est satisfait ?
- Retrospéctive bien/mal (Lesson learned)
- Incapacité de déléguer des tâches (Savoir lister les tâches et laisser ces personnes apprendre d'elles-mêmes)
- Le partage de connaissances
- On marque la fin du projet par un évènement
A chacune de ces étapes, on va checker les trois contraintes.
Tuckman model
Deux axes : temps et performance
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Forming
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Storming
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Norming
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Performing (Point à arriver le plus rapidement par le billet )
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Adjourning
Slide p.18
Assignement de responsabilité (RACI Chart)
R = Responsible A = Accountable C = Consulted I = Informmed